Gino Vermeulen stelt dat de flexi-job geen oplossing is voor personeelstekorten, maar een symptoom van een dieper probleem. Werkgevers gebruiken flexi-jobs omdat vaste arbeid te duur en te risicovol is geworden. Flexi-jobs bieden tijdelijke verlichting, maar lossen de onderliggende vraag niet op: waarom is het moeilijk om mensen duurzaam aan te werven en te behouden? Zonder hervorming van het arbeids- en loonbeleid blijft het systeem afhankelijk van noodoplossingen.